中新网5月12日电 (中新财经 左雨晴)“原本一个月能有两三万的太平洋在线工资，现在就五六千块浦发手机银行。”近日，有浦发银行员工向媒体如上表示。此外，网上还流出多张“浦发银行信用卡中心员工因不满降薪维权”的照片，也引发了关注。事实真相如何？
12日，浦发银行办公室工作人员向中新财经表示，网传“2万月薪降成6千”以及“浦发银行员工因不满降薪维权”系两起独立事件浦发手机银行。
其一，网传子公司一员工薪酬下调是太平洋xg111太平洋在线xg111因其本人业绩考核不佳所致，经沟通，目前该员工已对上述调整表示理解浦发手机银行。其二，网传集体事件的图片，系一业务外包公司与所属员工之间存在劳动纠纷所致，目前该外包公司正与员工沟通解决。
但对于浦发银行是否存在全员降薪，工作人员表示：“不在回应范围内”浦发手机银行。
中新财经注意到浦发手机银行，就在5月10日，曾有投资者在投资者平台就信用卡中心员工数向浦发银行询问：“根据贵司22年年报，贵司的信用卡中心人数为11975人，但其他可比同业的信用卡中心人数远低于贵司，如平安银行信用卡中心1992人、兴业银行信用卡中心1134人等，请问贵司的卡中心运营是否存在冗员，影响降本增效的现象，为何与同业相差这么多？”
对此，浦发银行回复称：“公司披露的信用卡中心人数包含了正式和非正式用工数量浦发手机银行。”
浦发银行4月19日发布的2022年年度报告显示，报告期末，浦发银行资产总额约为8.7万亿元，同比增长6.98%；2022年公司实现营业收入1886.22亿元，同比下降1.24%；归母净利润511.71亿元，同比下降3.46%浦发手机银行。
而4月28日发布的2023年第一季度报告显示，今年一季度浦发银行实现营业收入480.79亿元，同比下降3.85%；归母净利润158.31亿元，同比下降18.35%浦发手机银行。营收、净利增速依旧呈现双双负增长的趋势。
此外，浦发银行披露的利润分配方案显示，2022年浦发银行拟每10股派发红利3.2元(含税)，2022年现金分红合计93.93 亿元(含税)，分红比例20.50%，这也是浦发银行分红比例连续第三年低于30%浦发手机银行。
对于分红低于30%的原因，浦发银行公告解释称，国际地缘政治冲突等因素对全球经济产生影响，全球经济复苏仍存在一定不确定性，国内银行业务发展面临挑战，需进一步提升风险抵御能力浦发手机银行。
而在员工薪酬方面，据多家媒体报道，2022年浦发银行员工人均年薪为44.98万元，与2021年的45.28万元相比，下降0.65%；管理层年薪总额为2061.49万元，与2021年的2174.42万元相比，下降5.19%浦发手机银行。(完)
